Holandia: Bardzo mało kobiet w zarządach wielkich firm

Archiwum '19

W 88 wielkich holenderskich firmach notowanych na giełdzie kobiety stanowią jedynie 8,5% członków zarządu.

W ubiegłym roku odsetek ten był jeszcze niższy i wynosił zaledwie 5,7% – wynika z raportu Female Board Index 2019, przygotowanego przez biznesową szkołę wyższą TIAS School for Business and Society.

W radach nadzorczych największych niderlandzkich przedsiębiorstw sytuacja pod tym względem wygląda nieco lepiej. Kobiety stanowią obecnie 26,8% osób zasiadających w tych organach. To nieco więcej niż w ubiegłym roku (25,1%).

W obu przypadkach odsetki te są niższe niż minimum, które firmy miały osiągnąć w myśl ustawy o różnorodności na kierowniczych stanowiskach wielkich firm. Zgodnie z zapisami ustawy na początku 2020 roku kobiety powinny stanowić co najmniej 30% wszystkich osób zasiadających w zarządach i radach nadzorczych wielkich firm.

Jeśli do 1 stycznia 2020 r. nie uda się osiągnąć tego minimum – na co wszystko wskazuje – minister edukacji, kultury i nauki, zajmująca się tą kwestią, zaproponuje nowe działania, czytamy na stronie internetowej TIAS School for Business and Society.

Obecnie jedynie 6 z 88 holenderskich spółek giełdowych spełnia warunek co najmniej 30% kobiet w zarządach i radach nadzorczych. Są to DSM, Intertrust, Heineken, Hydratec, PostNL oraz WoltersKluwer, wymienia portal nu.nl.

05.09.2019 Niedziela.NL

(łk)