Holandia: Pracodawcy biją na alarm. W wielu branżach brakuje pracowników!

Holandia

Fot. Shutterstock, Inc.

Organizacja pracodawców AWVN wezwała rząd, związki zawodowe i przedsiębiorców do podjęcia działań, mających zwiększyć liczbę osób pracujących w Holandii.

Bezrobocie w Holandii jest niskie, a w wielu firmach brakuje rąk do pracy. To właśnie brak wystarczającej liczby odpowiednio wykwalifikowanych pracowników jest często wymieniany przez przedsiębiorców jako jedna z głównych przeszkód w rozwoju ich firm.

Holenderskie społeczeństwo się starzeje, coraz więcej osób przechodzi na emeryturę, a wielu ludzi w Holandii wciąż pracuje tylko na część etatu. W efekcie ci, którzy pracują na pełny etat, mają pełne ręce roboty.

- Już teraz wielu zatrudnionych narzeka na zbyt wiele pracy. Ludzie muszą brać nadgodziny, jakość pracy jest przez to gorsza, a dostawy produktów i usług są zagrożone – powiedziała Anne Megens z AWVN, cytowana przez portal nu.nl.

Jednocześnie w Holandii mieszka około milion ludzi w wieku produkcyjnym, którzy mogliby pracować, ale w ogóle nie szukają pracy. Według AWVN rząd powinien podjąć działania, które zmotywowałyby te osoby do wejścia na rynek pracy. Także ludzie pracujący na część etatu to „potencjał”, uważa AWVN. Jeśli część z tych ludzi zaczęłaby pracować więcej godzin tygodniowo, to udałoby się zapełnić część wakatów, przekonuje AWVN.

10.12.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Komentarze 

 
0 #4 Prawda 2021-12-10 22:12
Zauważyłem,że Polakom wystarczy powiedzieć,że będą mieć dużo godzin i już można im obniżyć stawkę,bo chłop pańszczyźniany liczyć nie umie...
To przykre,że od tych samych osób później słyszy się ,że ***y to nieroby,etc.
A oni dobrze znają niewolnictwo i frajerów z siebie nie będą robić jak chłopy pańszczyźniane.
Cytuj
 
 
+4 #3 Jorg 2021-12-10 16:17
Nie pracownikow a parobków brakuje.
Cytuj
 
 
+3 #2 Krzys 2021-12-10 15:48
Musza brac nadgodziny niewyksztaceni idioci nie znajacy jezyka. Takimi ludzmi sie orze do bolu. Mlode siksy z agencji zacieraja rece i smieja sie z frajerow
Cytuj
 
 
+9 #1 Radek 2021-12-10 15:21
Pracować się nie opłaca, lepiej siedzieć na zasiłku - kasa na pewno przyjdzie.Kto miał do Polski pojechać już dawno to zrobił.Może zatrudnią panów o ciemnej karnacji, choć wątpliwe czy chcieli by się podjąć jakiejkolwiek pracy.Lepiej zatrudnić managerów,teamliderów, do tego nie mniej konsultantów,doradców, rekruterów i oczywiście w zarządzie też musi ich być dużo. Zgodnie z holenderską teorią sztuka to sztuka i nikt się nie zastanawia nad tym jak zatrzymać pracownika który robi na jednym stanowisku przez 10 lat.Ilość roboli musi się zgadzać - nie ważne co kto sobą reprezentuje. I tak wmówią Ci, że to nie pieniądze są motywatorem, ale chęć podnoszenia swoich kwalifikacji, spełnienie zawodowe, nowe kontakty w miejscu pracy, miła atmosfera. Płaćcie uczciwie a będziecie mieli pracowników. Szanujcie pracowników i pamiętajcie że ludzie pracują by żyć, a nie odwrotnie to może ktoś będzie was szanował. Pozdrawiam.
Cytuj
 

Dodaj komentarz

Kod antysapmowy
Odśwież

Najnowsze w kategorii: Holandia

Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione


reklama a
Linki