Holandia: Zagraniczni pracownicy sezonowi mogą otrzymać więcej praw!

Holandia

Zakończono prace nad nowym porozumieniem dotyczącym płac i warunków pracy zagranicznych pracowników sezonowych. Jak informuje gazeta Trouw, nowe umowy mają zwiększyć prawa imigrantów zarobkowych.

Porozumienie oznacza, że pracownicy UE, których zatrudniają agencje rekrutacyjne, otrzymają dwumiesięczną, pełną pensję, nawet jeśli okaże się, że po przyjedzie do kraju nie ma dla nich wystarczającej ilości pracy. Osoby sprowadzone do pracy w branży budowlanej lub zakładach mięsnych często po przyjeździe do Holandii słyszą, że mają tylko np. 20 godzin pracy – a to zdecydowanie za mało na opłacenie czynszu i zrobienie zakupów. Nowe porozumienie ma rozwiązać ten problem.

Ponadto osoby wynajmujące mieszkanie za pośrednictwem swojego pracodawcy, w przypadku wygaśnięcia umowy będą miały miesiąc na znalezienie nowego lokum. Porozumienie zawarte pomiędzy stowarzyszeniem agencji pracy ABU a związkami zawodowymi nie rozwiązuje jednak wszystkich problemów trapiących sektor.

„Nie możemy dojść do porozumienia w sprawie wszystkich warunków w umowie dotyczącej wynagrodzeń, choć i tak wprowadzone zmiany będą miała ogromne znaczenie dla wielu osób” – poinformowała rzeczniczka związku FNV, Karin Heynsdijk.

Umowa związkowa, która wciąż musi zostać zatwierdzona przez członków, zapewni również osobom zatrudnionym w oparciu o elastyczne umowy takie sama prawa w zakresie wydatków na dom i pracę, a także premii, jakie posiadają inni pracownicy.