Holandia, biznes: Obroty agencji pośrednictwa pracy wzrosły w ciągu roku o ponad 20%

Biznes

W połowie października wskaźnik koniunktury obliczany przez Główne Biuro Statystyczne CBS wyniósł +1,02. To wyraźnie więcej niż jeszcze kilka miesięcy temu. Do poprawy sytuacji gospodarczej przyczyniły się między innymi szybko rosnące obroty agencji pośrednictwa pracy.

W modelu stosowanym przez CBS koniunktura zależy od 13 wskaźników dotyczących np. produkcji, eksportu, konsumpcji i zatrudnienia.

Bierze się pod uwagę dane z kilku ostatnich miesięcy. W październiku 2021 r. 9 z tych wskaźników było na poziomie wyższym niż średnia z ostatnich lat.

Wiosną i latem ubiegłego roku koniunktura w Holandii była bardzo zła. Wskaźnik ją mierzący osiągnął najniższy poziom od wielu lat i w lipcu 2020 r. wynosił -1,71. Także agencje pośrednictwa pracy ucierpiały w wyniku pandemicznego kryzysu, a ich obroty spadły w drugim kwartale 2020 r. o około 18% w skali roku.

Od tego czasu koniunktura stopniowo się poprawiała, ale jesienią i zimą, ze względu na kolejną falę pandemii, sytuacja znów się pogorszyła. Od kwietnia 2021 r. mamy już do czynienia z nieprzerwaną poprawą koniunktury.

W ostatnim czasie poprawiły się nastroje konsumenckie oraz nastroje przedsiębiorców. Eksport zwiększył się o 5% w skali roku, a wydatki konsumenckie były o 4,8% większe niż rok temu. Inwestycje wzrosły o ponad 4%, a produkcja przemysłowa o prawie 10%, wynika z danych CBS.

Także sytuacja na rynku pracy jest dobra. W minionym kwartale liczba bezrobotnych zmniejszała się o 3 tys. miesięcznie, a stopa bezrobocia wyniosła w sierpniu 3,2%.

Obroty agencji pośrednictwa pracy były w drugim kwartale aż o 20,1% wyższe niż rok wcześniej. W porównaniu z pierwszym kwartałem 2021 r. wzrost wyniósł 3%. Obroty agencji pośrednictwa pracy wróciły już do poziomu sprzed pandemii, wynika z danych CBS.

To głównie wielkie agencje pośrednictwa pracy odnotowały znaczny wzrost obrotów. Około jedna czwarta agencji spodziewa się dalszego wzrostu zapotrzebowania na swoje usługi. Problemem może być jednak brak wystarczającej liczby pracowników. Około jedna trzecia agencji pracy obawia się, że z powodu braku pracowników nie będzie w stanie odpowiedzieć na potrzeby swoich klientów.

15.10.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)