Holenderki rzadziej decydują się na długie dojazdy do miejsca pracy

Archiwum '19

Holenderki rzadziej niż Holendrzy są skłonne pokonywać długie dystanse, aby dojechać do miejsca pracy. Możliwe, że w ten sposób ograniczają ścieżki swojej kariery i dlatego zarabiają mniej niż mężczyźni – wynika z badania ABN Ambro, opartego na danych agencji zatrudnienia UWV.

Z badania przeprowadzonego przez ekonomistów z ABN Ambro wynika, że kobiety są skłonne pokonywać dystans do 28 kilometrów, aby dotrzeć do miejsca praca. Jeśli chodzi o mężczyzn, liczba ta wynosi 49 kilometrów. Oznacza to, że Holenderki poszukują pracy w promieniu znacznie bardziej zawężonym niż mężczyźni.

„Osoby, które chcą szukać pracy w pobliżu miejsca zatrudnienia, mogą mieć bardziej ograniczone możliwości” - w rozmowie z dziennikiem AD, przekazała ekonomistka ABN Amro, Sandra Phlippen. „Przeprowadzone we Francji badania pokazały, że fakt iż kobiety niechętnie pokonują dłuższe dystanse do miejsca zatrudnienia, odpowiada za 10-procentową różnicę w wysokości wynagrodzenia pomiędzy płciami”.

Badacze starali się uwzględnić również fakt, że część „typowo kobiecych” zawodów (np. fryzjerka) można znaleźć bliżej domu. Tezę tę jednak trudno było udowodnić – przekazała Phlippen. Z analizy danych wynika ponadto, że osoby posiadające uniwersyteckie dyplomy są skłonne dłużej dojeżdżać do pracy.

18.07.2019 Niedziela.NL

(kk)