[eRR]

Witam wszystkich

Na początku przyszłego roku kończy mi się kontrakt z obecnym pracodawcą, kończy mi się faza B, przepracowałem w sumie dla nich 5,5 roku. Po zakończeniu kontraktu chciałbym dostać zasiłek z transferem do Polski. Dochodzą mnie słuchy, że mój pracodawca może robić problemy z wydaniem niezbędnego dokumentu, który jest potrzebny do załatwiania spraw z zasiłkiem dla bezrobotnych (nie wiem jak ten dokument się fachowo nazywa). Dochodzą mnie słuchy, że mój pracodawca stosuje taką praktykę, że na zakończenie fazy B nie daje pracownikowi fazy C, tylko proponuje powrót do pracy za np. 6 miesięcy i wtedy zaczynam do początku od fazy A. I koniec końców nie mam możliwości otrzymania zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ mój pracodawca ma dla mnie pracę, ale dopiero za pół roku.

Czy takie praktyki są zgodne z prawem pracy w Holandii?