Holenderscy rolnicy i ogrodnicy: Mniej Polaków, więc szukamy pracowników spoza UE

Archiwum '19

Coraz więcej holenderskich przedsiębiorców branży rolniczej i ogrodniczej szuka sposobów na zatrudnienie pracowników pochodzących z państw nienależących do Unii Europejskiej – informuje portal nieuweoogst.nl.

Stopa bezrobocia w Holandii jest niska, gospodarka od kilku lat znów szybko się rozwija, a w rolnictwie i ogrodnictwie potrzeba wielu rąk do pracy. Ponieważ często chodzi tutaj o ciężką fizyczną pracę w trudnych warunkach, a zarobki przeważnie nie są wysokie, Holendrzy już od lat nie palili się do tego rodzaju zajęć.

Rozwiązaniem było zatrudnianie pracowników (często sezonowych) z innych państw UE, głównie Europy Środkowej i Wschodniej, a w szczególności z Polski.

Od pewnego czasu przekonanie Polaków do pracy w Holandii jest jednak coraz trudniejsze – donoszą niderlandzkie media, opierające się o informacje uzyskane u przedsiębiorców i agencji pośrednictwa pracy. Dotyczy to w szczególności branży rolniczej i ogrodniczej. Pisaliśmy o tym wielokrotnie na naszych łamach (np. tutaj: Holenderscy rolnicy i ogrodnicy: coraz trudniej o polskich pracowników).

- Aby gospodarka mogła się rozwijać, potrzebujemy w nadchodzących pięciu latach dodatkowych pracowników. Większa imigracja zarobkowa jest częścią rozwiązania, a pracodawcy coraz częściej będą się rozglądać za pracownikami spoza Europy – powiedziała portalowi nieuweoogst.nl Simone Nederend z ABU, organizacji zrzeszającej niderlandzkie agencje pośrednictwa pracy.

Holenderscy przedsiębiorcy podkreślają, że obecnie trudno uzyskać w Holandii pozwolenie na zatrudnienie ludzi spoza UE. Aby uzyskać zgodę, trzeba najpierw udowodnić, że nie udało się znaleźć pracowników w kraju lub w innym państwie UE. W efekcie takie pozwolenia uzyskuje się głównie dla wysokiej klasy specjalistów, np. informatyków z Indii.

W innych krajach UE wprowadzono przepisy, ułatwiające zatrudnianie osób spoza UE. Niderlandzki portal podaje przykłady Polski, gdzie w oparciu o specjalne pozwolenia pracuje wielu Ukraińców albo Hiszpanii, gdzie pracują Marokańczycy i ludzie z państw Ameryki Południowej.

Wim van der Boomen z organizacji LTO Nederland, reprezentującej interesy niderlandzkiej branży rolniczej, uważa, że nadszedł czas, by także w Holandii rozpocząć debatę nad zmianami w prawie, które ułatwiłyby zatrudnianie osób z państw spoza UE. Według niego ministerstwo pracy i spraw społecznych powinno zastanowić się razem z organizacjami przedsiębiorców nad odpowiednim rozwiązaniem.

Już kilka miesięcy temu informowaliśmy o tym, że niektórzy holenderscy przedsiębiorcy (np. budowlani) chcieliby zatrudniać więcej Ukraińców: Ukraińscy pracownicy w Holandii? Przedsiębiorcy: potrzebujemy ich

Jednocześnie Van den Boomen wskazuje, że także bez zatrudniania ludzi z państw spoza UE, przedsiębiorcy mogą znaleźć pracowników. – Pracodawcy muszą inwestować w dobre warunki pracy. Oznacza to nie tylko wypłacanie atrakcyjnych pensji zgodnych z zapisami układów zbiorowych pracy (cao), ale także zapewnienie dobrego zakwaterowania – portal nieuweoogst.nl cytuje przedstawiciela LTO Nederland.

Także Simone Nederend z ABU, organizacji zrzeszającej niderlandzkie agencje pośrednictwa pracy, przyznała, że odpowiednie zakwaterowanie i dobre warunki zatrudnienia bardzo ułatwiają znalezienie pracowników.  

- Imigranci zarobkowi znają się nawzajem i wymieniają informacje o agencjach pośrednictwa pracy. Dotyczy to w szczególności Polaków, którzy już dłużej pracują w Holandii. Aby ułatwić sobie znalezienie pracowników, trzeba więc zapewnić dobre zakwaterowanie oraz odpowiednie zarobki, wypłacane na czas – portal nieuweoogst.nl cytuje przedstawicielkę ABU.

Z zakwaterowaniem zagranicznych pracowników w Holandii w minionych latach często były problemy. Pisaliśmy o tym już wielokrotnie, np. w tekście: „Polscy pracownicy potrzebni, ale gdzie mają mieszkać?”: Polscy pracownicy potrzebni, ale gdzie mają mieszkać?

W czerwcu tego roku niderlandzkie media informowały na przykład o dwóch projektach w Veghel i Tilburgu, dotyczących zakwaterowania zagranicznych pracowników, które spotkały się z negatywną reakcją okolicznych mieszkańców. Opisywaliśmy to także na naszych łamach:

W Veghel powstanie „polska dzielnica”? Sąsiedzi przeciwni

Tilburg: Dyrektor hotelu IBIS boi się sąsiedztwa zagranicznych pracowników. „Będą złe recenzje” -


09.08.2019 Niedziela.NL
(łk)